Certificat Professionnel: Leadership, GRH et Intelligence Emotionnelle

Développez-Votre Leadership et Gérer vos Emotions pour une Meilleure Gestion de vos Ressources Humaines.

Durée de Formation : 3 Mois

Quels sont les défis actuels pour les dirigeants ?

Recruter, motiver, fidéliser et faire adhérer les équipes aux projets d’entreprise et ce malgré la complexité du contexte actuel qui reste marqué par les incertitudes qui pèsent sur le monde du travail : Changements rapides, nouvelles technologies, stress etc

Face à cette complexité, le dirigeant ne dispose pas de recette miracle, mais plutôt d’un cocktail de compétences professionnelles et personnelles à mettre en œuvre au quotidien.

Pour y parvenir, le Groupe HECI Business School vous propose des formations en Leadership, en Management des Ressources Humaines et en gestion des émotions   ainsi que des prestations de coaching collectif qui offrent à chacun l’opportunité  de progresser dans ses techniques et ses comportements : négocier, optimiser le travail d’équipe, gérer les relations difficiles, réussir ses réunions, accompagner le changement ou développer son leadership, toujours dans le souci d’offrir le bien-être dans l’entreprise  et l’efficacité au travail.

Que vous soyez manager ou collaborateurs cette formation est intéressante pour votre carrière.

Cette formation vous permettra d’apprendre comment :

  • Adopter un statut de leader dans votre environnement professionnel parmi vos collaborateurs, vos collègues et vos supérieurs hiérarchiques.
  • Assurer plus aisément et plus efficacement vos responsabilités de manager en fixant des objectifs, en motivant vos collaborateurs, en évaluant leurs compétences et en partager leur feedback.
  • Exploiter le potentiel collaboratif de vos équipes en conduisant des réunions, et en facilitant la communication et la prise de décision ;

Mieux gérer les situations de tension professionnelle et garder un équilibre de vie professionnelle et personnelle en développant votre intelligence émotionnelle et en organisant votre temps. 

Programme : 5 Modules de Formation

M1 : Développez votre leadership et gérez votre intelligence émotionnelle pour réussir une meilleure gestion de vos ressources humaines
  • Maintenez votre posture de leader en développant vos ressources personnelles
  • Adoptez la posture de leader
  • Assurez les rôles de base du manager avec leadership
  • Améliorez la collaboration au sein de vos équipes grâce au leadership
  • Introduction à la psychologie du travail et au comportement organisationnel
M2 : PNL& Développement de l’efficacité, Personnelle et Professionnelle
  • Comprendre les bases de l’intelligence émotionnelle
  • Connaitre l’importance des émotions et comment les utiliser à votre avantage
  • Connaitre ce qui déclenche chez vous certaines émotions et comment vous en débarrasser
  • Découvrez les rouages de l’IE
  • Construisez votre plan d’action individualisé de développement de l’IE
M3 : Intelligence émotionnelle

  • Comprendre les bases de l’intelligence émotionnelle
  • Connaitre l’importance des émotions et comment les utiliser à votre avantage
  • Connaitre ce qui déclenche chez vous certaines émotions et comment vous en débarrasser
  • Découvrez les rouages de l’IE
  • Construisez votre plan d’action individualisé de développement de l’IE
M4 : Management du Capital Humain
M5 : Prise de Parole en Public
  • Bien s’exprimer à l’oral
  • Trouver un confort intérieur et dégager de l’assurance
  • Les symptômes du stress
  • Structurer votre message
  • Captiver et maintenir l’attention du Public
  • Savoir Conclure

Comment S'inscrire ?​​

Parlez-nous un peu de vous et nous vous aiderons à faire le reste. Notre outil pratique de candidature en ligne ne prend que 5 minutes à remplir.

Après avoir soumis votre candidature, un représentant des admissions vous contactera et vous aidera à compléter le processus.

Une fois que vous avez rempli votre demande et que vous avez pris contact avec un représentant des admissions, vous êtes prêt à créer votre emploi du temps.

Êtes-vous prêt à faire le prochain pas vers votre future carrière ?