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Qui sommes-nous?

Né en 1986, le Réseau HECI Business School est un établissement d’enseignement supérieur privé qui a pour vocation de former une nouvelle élite de managers dont les entreprises ont besoin. La vision du Réseau HECI Business School étant d’investir dans la formation et le développement des Ressources humaines au Maroc et en Afrique tout en devenant un réseau d’excellence en matière de recherche en sciences de gestion et en incubation et développement des entreprises. L’enseignement dispensé à HECI Business School est essentiellement pratique et entièrement tourné vers l’entreprise. Il se distingue par des programmes de formation complets, efficaces et cohérents axés sur des compétences pluridisciplinaires en management, informatiques et communication. L’édifice est complété par des spécialisations que choisissent les apprenants dans les secteurs porteur de l’activité économique. Le Réseau HECI Business School a pour mission de préparer des futurs Cadres Supérieurs polyvalents et opérationnels, de véritables managers, ouverts sur l’international, capables d’anticiper et de s’adapter aux changements dans les domaines de commerce, de gestion et du digital.


A HECI Business School, les initiales de nos valeurs évoquent dans leur ensemble une valeur générique et plus profonde : (R.E.S.P.E.C.T). Organisées en trois grandes familles, nos valeurs institutionnelles guident chaque aspect du fonctionnement du Réseau HECI Business School et de son enseignement et se traduisent quotidiennement dans ses actions et ses initiatives :





  • Responsabilité et Ethique : D’abord de par l’obligation de répondre de ses actes du fait du rôle, des charges que l’établissement doit assumer et d'en supporter toutes les conséquences. C’est aussi cette capacité à adopter une pensée critique sur les règles de conduite humaine, quelles qu’elles soient ; c’est-à-dire interroger constamment les actions générales par l’acte singulier pour définir le « bien agir »,fondé sur les valeurs d’honnêteté, d’équité, d’intégrité.
  • Solidarité et Citoyenneté : C’est ce le lien social d'engagement et de dépendance réciproques entre les différents membres de l’organisation entre eux (Professeurs, Etudiants, Supports, Administratifs, etc.) et avec le monde extérieur ((familles d’étudiants,la ville, entreprises, pouvoir publics et nation).
  • Tolérance et Passion : C’est cette capacité humaine, qui consiste à accepter et respecter des idées, principes, attitudes, qu'on désapprouve ou dont, parfois, on ne comprend pas le sens. Cette même capacité doit être encadrée par de la passion ou de l’émotion tournée vers une personne, un concept, ou un objet. Elle se traduit par un sentiment de fort enthousiasme ou de l'amour, envers un individu, une activité, une idée, un sujet ou un objet.